各系（部）、电商创业学院：

根据上级有关文件要求和学校有关会议精神，本学期我校将开展学生顶岗实习规范管理专项督查工作，现将《揭阳职业技术学院2019届学生顶岗实习规范管理专项督查工作方案》印发给你们，请认真贯彻执行。

教务处

2019年3月26日

揭阳职业技术学院2019届学生顶岗实习规范管理专项督查工作方案

为进一步规范实习教学管理工作，贯彻落实教育部等5部门联合印发的《职业学校学生实习管理规定》（教职成〔2016〕3号）、《揭阳职业技术学院教育实习工作管理办法》（揭职院〔2017〕217号）和《揭阳职业技术学院顶岗实习管理办法（试行）》（揭职院〔2010〕19号）规定，结合今年我校安全工作重点和实习工作实际，提高学生顶岗实习质量，根据学校2019年工作要点要求,决定开展学生顶岗实习规范管理专项督查,特制订本方案。
  一、目的与意义
  通过督查,规范校外实习实训基地建设、实习过程管理和实习材料归档管理，保障学生的学习权益、安全权益和薪酬权益，进一步推进工学结合的人才培养模式改革，形成以学校为主体，行业企业和学校共同教育、管理和训练学生的实习教学模式，提高学生的综合能力和就业竞争力。
  二、督查对象

采用以点带面、解剖麻雀方法，摸查2019届实习生实习管理情况，重点排查风险点，防范于末然。

三、具体措施
  （一）规范实习材料归档管理，提高材料归档质量
 为保证实习材料保存的完整性和连续性，满足上级部门检查、后续借鉴和查证需要，规范整理2019届学生顶岗实习相关材料，包括各专业顶岗实习计划、三方协议、实习信息采集表、实习联系函、实习应急预案、学生实习安排表、教育实习驻点指导老师安排表、自主联系顶岗实习单位申请表、实习单位变更表、实习巡视教师安排表、学生顶岗实习手册等。
  （二）开展校外实习实训基地检查调研，保障学生的学习、安全和薪酬权益

从单位资质、诚信状况、管理水平、实习岗位性质和内容、工作时间、工作和生活环境、健康保障、安全防护、薪资待遇等方面检查调研。

（三）实施多种形式的“订单”教育，创新实习教学模式
  调研检查与企业深度合作，实施“认识实习、跟岗实习、顶岗实习”相结合的实现企业专家和学校教师共同培养、轮岗实习实训的实习教学模式过程管理，加强已建订单培养规范校企联合办学定向培养冠名班协议书、冠名班人才培养方案、企业定期研究人才培养问题的记录材料及组织学生到企业参观、见习的图片文字等材料。
  （四）有序组织岗前职业道德、纪律安全教育和政治安全教育活动，强化学生自我保护意识和能力
  明确工作职责、时间进度安排，有序组织实习动员会、安全专项培训、主题班会等职业道德安全教育活动，提高学生顶岗实习认知、安全意识、安全技能和自我保护能力，确保职业道德安全教育效果，教育学生注意安全第一，必须遵守岗位安全管理规定，遵守交通规则，注意人身和财产安全，做好防盗、防抢、防骗、防传销、防网络犯罪 ，避免安全事故发生，在实习期间不要受到盎惑或利用，参与与政治安全或意识形态安全有关的非法或政治敏感活动等资料。
  （五）积极落实学生岗位，确保学生实习岗位对口
  2019届实习学生2185人，本着“集中实习为主，自主联系为辅”原则，尽量实现实习的相对集中，每名学生落实基本对口岗位。
  （六）开展实习过程检查，提高实习稳岗率
  重点检查实习的日常和动态管理情况，加强实习过程管理，一是走访检查主要实习基地，安排两个阶段，第一阶段主要检查实习学生是否按实习计划到岗基本对口实习；实习单位是否按照实习目标、实习岗位、时间安排、实习管理、薪酬及安全保障等方面制定轮岗实习的实习教学方案并落实；三方协议是否规范签订；实习学生工作和生活环境是否存在安全隐患等。第二阶段主要检查实习单位是否严格依据实习教学方案轮岗实习，以保障学生的全面学习、人身安全和薪酬等权益；更换实习单位学生是否按要求履行相关手续；校内外实习指导教师是否按要求定期指导并规范填写记录等。二是电话回访实习学生，了解学生的学习和生活情况，及时解决存在问题。

三、工作要求
  （一）认真做好自查工作。各系（部、院）依据检查要求，充分准备，精心组织，重在发现问题，找出不足，规范实习材料归档,强化实习准备和实习过程管理。结合检查结果修订人才培养方案，不断完善和创新实习教学模式。
  （二）全面做好督查工作。教务处严格按照要求，全面做好实习教学专项检查工作，注意推广好的经验与做法，取长补短，相互促进，为各系（部、院）提出合理的指导性意见。

（三）教务处于第五周开始对全校各系部实习工作开展随机抽查、督查。实习管理督查要点：

1.是否存在违反五部委规定“六不得”的情形，特别是违规使用劳务中介组织实习活动；是否存在安排学生从事有较高安全风险的实习内容；是否安排学生节假日实习或加班和夜班；

2.是否在实习开始前，根据专业人才培养方案，共同制订实习计划；实习岗位是否符合专业培养目标要求，与学生所学专业对口或相近；

3.顶岗实习学生的人数是否超过实习单位在岗职工总数的10%，是否超过同类岗位职工总数的20%；

4.学生参加顶岗实习前，是否签订符合规定、切实维护各方权益的三方实习协议，是否存在违规签署合同、签署虚假合同等情况；

5.是否合理确定了实习报酬，并按实习协议约定，以货币形式、及时足额支付给学生；

6.是否按要求安排了实习指导教师和专人负责学生实习期间的业务指导和日常巡视工作；

7.是否有制定实习学生安全及突发事件应急预案；

8.是否有建立实习台账。
  四、组织领导
   为保证顶岗实习管理规范专项检查取得预期效果，学校成立2019届实习工作领导小组，负责专项检查的组织、协调、检查、督导和落实。